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Produkt zum Begriff Meetings:


  • Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion (Greif, Siegfried)
    Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion (Greif, Siegfried)

    Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion , Nicht jede Form der Selbstreflexion ist förderlich: Ziellose kreisende Grübeleien müssen von ergebnisorientierter Selbstreflexion unterschieden werden. Coaching dient der Förderung der Problemreflexion und Selbstreflexion sowie der Beratung zur Verbesserung der Erreichung selbstkongruenter Ziele oder zur bewussten Selbstveränderung und Selbstentwicklung. Das Buch beschäftigt sich mit den Kriterien und Merkmalen, an denen sich der Erfolg beim Coaching festmachen lässt. Es erläutert, wie der Prozess des Einzel- und Gruppencoachings beschrieben und analysiert werden kann. Es werden Methoden und Techniken vorgestellt, die sich im Coaching als erfolgreich erwiesen haben. Weiterhin wird der Frage nachgegangen, welche Fähigkeiten und Kompetenzen Coaches mitbringen und welche motivationalen Voraussetzungen und Fähigkeiten auf Seiten der Klienten vorhanden sein müssen, damit ein Coachingprozess erfolgreich verlaufen kann. Schließlich wird erörtert, wie Coachingerfolg empirisch nachgewiesen und wie der Stand der Evaluationsforschung aktuell beschrieben werden kann. Das Buch bietet eine theoretische Fundierung zum ergebnisorientierten Coaching, welches Konzept und Annahmen aus zahlreichen anderen Theorien der Psychologie in ein gemeinsames System integriert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 200804, Produktform: Leinen, Autoren: Greif, Siegfried, Seitenzahl/Blattzahl: 389, Keyword: Coaching; Einzelcoaching; Gruppencoaching; Organisationspsychologie; Selbstbild; Selbstkonzept; Selbstreflexion, Fachschema: Coaching~Manager / Coaching~Wirtschaftspsychologie~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag, Länge: 247, Breite: 173, Höhe: 28, Gewicht: 840, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 327833

    Preis: 44.95 € | Versand*: 0 €
  • Private Fuck Meetings (DVD)
    Private Fuck Meetings (DVD)

    Zu diesem Film ist keine Beschreibung vorhanden.

    Preis: 3.49 € | Versand*: 1.99 €
  • ESTOS ProCall Meetings Abolizenz 12
    ESTOS ProCall Meetings Abolizenz 12

    ESTOS ProCall Meetings Abolizenz 12 Monate - Telekommunikation, UCC & Wearables PBX Lösungen CTI & UC applications independant - ESTOS ProCall Meetings Abolizenz 12

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  • Business Express: Managing productive meetings
    Business Express: Managing productive meetings

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    Preis: 5.34 € | Versand*: 0 €
  • Wie kann man effektive Kommunikation und Zusammenarbeit in digitalen Team-Meetings fördern?

    1. Verwende klare und präzise Sprache, um Missverständnisse zu vermeiden. 2. Nutze Tools wie Chat-Funktionen und virtuelle Whiteboards, um die Interaktion zu erleichtern. 3. Stelle sicher, dass alle Teammitglieder aktiv teilnehmen und sich gegenseitig zuhören.

  • Wie können internetbasierte Meetings effektiv gestaltet werden, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit zu gewährleisten?

    1. Sorge für klare Agenda und Zeitplanung, um den Fokus zu behalten. 2. Nutze interaktive Tools wie Chat und Umfragen, um die Beteiligung aller Teilnehmer zu fördern. 3. Stelle sicher, dass alle Teilnehmer über die benötigte Technologie und eine stabile Internetverbindung verfügen.

  • Wie können digitale Meetings effizienter gestaltet werden, um eine bessere Zusammenarbeit und Kommunikation zu gewährleisten?

    1. Klare Agenda vorab festlegen, um den Fokus zu behalten. 2. Aktive Beteiligung aller Teilnehmer durch regelmäßige Interaktion fördern. 3. Technische Probleme im Vorfeld klären, um reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

  • Wie können digitale Meetings effektiv gestaltet werden, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit zu gewährleisten?

    1. Vorbereitung ist entscheidend: Klare Agenda, technische Vorbereitung und klare Rollenverteilung im Team. 2. Aktive Beteiligung aller Teilnehmer: Regelmäßige Pausen, klare Kommunikationsregeln und aktive Einbindung aller Teilnehmer. 3. Feedback und Reflexion: Nachbesprechung zur Verbesserung, regelmäßiges Feedback einholen und Anpassungen vornehmen.

Ähnliche Suchbegriffe für Meetings:


  • Agile Meetings und Workshops (Thonet, Claudia)
    Agile Meetings und Workshops (Thonet, Claudia)

    Agile Meetings und Workshops , Vorteile Mehr Energie, bessere Ergebnisse und Lernen in der Zusammenarbeit ermöglichen Zum Werk Dieses Arbeitsbuch mit zahlreichen Grafiken, Flipcharts und Metawänden hilft dabei, die Effizienz der Zusammenarbeit in (agilen) Organisationen zu steigern. Denn Besprechungen, die gemeinsames Lernen und Perspektivenvielfalt adressieren sollen, sind das Herzstück agiler Transformationen. Beginnend mit verhaltenswissenschaftlichen Grundlagen und darüber, wie Entscheidungen überhaupt getroffen werden, geht die Autorin dann auf wirksame Rollen in Meetings und Workshops sowie auf Designs und Strukturen von einzelnen Formaten der Zusammenarbeit ein. Aus dem Inhalt Verhaltenspsychologische Hintergründe Vereinbarungen und Nudges für Meetings und Workshops Entscheidungsfindung in Teams Wirksame Rollen in Meetings, Trainings und Workshops Der agile Kreislauf als Grundstruktur für Interaktionen Strukturen und Designs von Meetings und Workshops Konfliktmanagement in Interaktionen Zielgruppe Für Führungskräfte, Product Owner, ScrumMaster, Projektmanager und Coaches. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220627, Produktform: Kartoniert, Autoren: Thonet, Claudia, Seitenzahl/Blattzahl: 273, Abbildungen: mit zahlreichen farbigen Abbildungen, Keyword: Meeting; Moderation; Facilitation; Workshop, Fachschema: Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Entrepreneurship~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Organisationstheorie~Business / Management~Management, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Länge: 241, Breite: 189, Höhe: 17, Gewicht: 600, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0300, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2779398

    Preis: 34.90 € | Versand*: 0 €
  • ESTOS ProCall Meetings Abolizenz 24 upfr
    ESTOS ProCall Meetings Abolizenz 24 upfr

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  • ESTOS ProCall Meetings Abolizenz 36 upfr
    ESTOS ProCall Meetings Abolizenz 36 upfr

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  • ESTOS ProCall Meetings Abolizenz 48 upfr
    ESTOS ProCall Meetings Abolizenz 48 upfr

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  • Was kann man gegen Müdigkeit in Meetings tun?

    Um Müdigkeit in Meetings entgegenzuwirken, kann man verschiedene Maßnahmen ergreifen. Zum einen ist es wichtig, ausreichend Schlaf zu bekommen und sich vor dem Meeting ausreichend zu erholen. Zudem kann man während des Meetings aktiv teilnehmen, indem man Fragen stellt, Notizen macht oder sich aktiv in Diskussionen einbringt. Auch regelmäßige Pausen und Bewegung können helfen, die Konzentration aufrechtzuerhalten.

  • Wie können Remote-Meetings effektiver gestaltet werden, um eine reibungslose Zusammenarbeit und eine produktive Kommunikation zu gewährleisten?

    1. Verwenden Sie eine zuverlässige Videokonferenzplattform, um eine klare Kommunikation zu ermöglichen. 2. Legen Sie klare Ziele und Agenda für das Meeting fest, um die Effizienz zu steigern. 3. Stellen Sie sicher, dass alle Teilnehmer aktiv teilnehmen und sich beteiligen, um eine effektive Zusammenarbeit zu fördern.

  • Wie können digitale Meetings effizient gestaltet werden, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Kommunikation zu gewährleisten? Welche Tools und Techniken eignen sich am besten für digitale Meetings, um eine produktive Zusammenarbeit zu ermöglichen?

    Digitale Meetings können effizient gestaltet werden, indem klare Agenda vorab festgelegt wird, alle Teilnehmer aktiv einbezogen werden und Störungen minimiert werden. Tools wie Zoom, Microsoft Teams oder Slack eignen sich am besten für digitale Meetings, um eine produktive Zusammenarbeit zu ermöglichen. Techniken wie Bildschirm teilen, Chat-Funktionen und virtuelle Whiteboards können die Zusammenarbeit zusätzlich verbessern.

  • Kann man in zwei Zoom Meetings gleichzeitig sein?

    Nein, es ist technisch nicht möglich, gleichzeitig in zwei Zoom-Meetings präsent zu sein, da man sich jeweils nur in einem Meetingraum aufhalten kann. Selbst wenn man versuchen würde, in zwei Meetings gleichzeitig präsent zu sein, würde dies zu Verwirrung und Unproduktivität führen. Es ist ratsam, sich auf ein Meeting zu konzentrieren und sich vollständig darauf einzulassen, um effektiv teilnehmen zu können. Wenn man an mehreren Meetings teilnehmen muss, sollte man diese nacheinander planen und sich entsprechend organisieren.

* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.