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Produkt zum Begriff Jobcenter:


  • Gläser, Franziskus: CD-ROM Personalratswahl Jobcenter 2024
    Gläser, Franziskus: CD-ROM Personalratswahl Jobcenter 2024

    CD-ROM Personalratswahl Jobcenter 2024 , Personalratswahl planen, organisieren und dokumentieren Die verantwortungsvolle Aufgabe der Vorbereitung und Durchführung der Personalratswahl obliegt dem Wahlvorstand. Die CD-ROM Personalratswahl Jobcenter 2024 führt sukzessive durch den Ablauf der Personalratswahl. Interaktiver Wahlkalender: Mit dem Fristenrechner können Sie alle Termine zur Personalratswahl automatisch berechnen. Schritt für Schritt durch die Wahl: Der Wahlkalender unterstützt von der Wahlvorbereitung bis hin zum Abschluss der Wahlen in allen Detailfragen und hilft bei der Einhaltung der Fristen und Termine. Fertig vorbereitete Vordrucke für die jeweils zu ergreifende Maßnahme müssen nur noch ausgefüllt werden. Situationsbezogene Arbeitshilfen sparen Zeit in der praktischen Umsetzung. Mit Landespersonalvertretungsgesetz und Wahlordnung im Volltext: Für punktgenaues Arbeiten in rechtlichen Detailfragen. Inklusive Online-Dienst: Ideal, wenn eine Installation der CD nicht möglich ist oder Sie das Produkt ortsunabhängig nutzen möchten. Mit dem Erwerb der Wahl-CD erhalten Sie zusätzlich Zugriff auf den ergänzenden Online-Dienst. Alle erforderlichen Schritte sind im Detail erläutert Bestellung und Wahl des Wahlvorstands Erste Sitzung des Wahlvorstands zur Einleitung der Wahl Bekanntmachung des Wahlvorstands Vorbereitung Wahlausschreiben Glaubhaftmachung des Ergebnisses von Vorabstimmungen Bekanntgabe des Wahlausschreibens Wahl eingeleitet: Aufgaben des Wahlvorstands bei Durchführung der Wahl Auslegung Wählerverzeichnis und Wahlordnung Letzter Tag für Einsprüche gegen die Richtigkeit des Wählerverzeichnisses Letzter Tag für die Einreichung von Wahlvorschlägen Vorprüfung der eingereichten Wahlvorschläge und Beschlussfassung über die Wahlvorschläge Entscheidungsaufforderung an Mehrfachbewerber Streichungen auf den Wahlvorschlägen Rückgabe ungültiger Wahlvorschläge Aufforderung zur Einreichung von Wahlvorschlägen (wenn kein gültiger Wahlvorschlag vorliegt) Erneute Einreichung von Wahlvorschlägen (bei Nachfrist) Erneute Prüfung der Wahlvorschläge (bei Nachfrist) Bekanntmachungen bei fruchtloser Nachfrist Vergabe der Reihenfolge der Wahlvorschläge (Ordnungsnummer, Los) Bekanntmachung der Wahlvorschläge Anfertigen der Wahlunterlagen: Stimmzettel und Stimmzettelumschlägen Versendung der Briefwahlunterlagen (schriftliche Stimmabgabe) Bestellung von Wahlhelfern Beschaffung von Wahlurnen, Einrichtung des Wahllokals Mitteilung von Entscheidungen über Einsprüche gegen das Wählerverzeichnis Wahltag(e), Stimmabgabe Feststellung des Wahlergebnisses Anfertigung der Wahlniederschrift Übersendung der Wahlniederschrift Benachrichtigung der gewählten Bewerber Möglichkeit zur Ablehnung der Wahl Bekanntmachung des Wahlergebnisses Konstituierende Sitzung des gewählten Personalrats Letzter Tag für die Anfechtung der Wahl Vernichtung zurückgewiesener Wahlbriefe Aufbewahrung der Wahlunterlagen durch den Personalrat Löschung elektronisch gespeicherter Daten , >

    Preis: 34.95 € | Versand*: 0 €
  • Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion (Greif, Siegfried)
    Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion (Greif, Siegfried)

    Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion , Nicht jede Form der Selbstreflexion ist förderlich: Ziellose kreisende Grübeleien müssen von ergebnisorientierter Selbstreflexion unterschieden werden. Coaching dient der Förderung der Problemreflexion und Selbstreflexion sowie der Beratung zur Verbesserung der Erreichung selbstkongruenter Ziele oder zur bewussten Selbstveränderung und Selbstentwicklung. Das Buch beschäftigt sich mit den Kriterien und Merkmalen, an denen sich der Erfolg beim Coaching festmachen lässt. Es erläutert, wie der Prozess des Einzel- und Gruppencoachings beschrieben und analysiert werden kann. Es werden Methoden und Techniken vorgestellt, die sich im Coaching als erfolgreich erwiesen haben. Weiterhin wird der Frage nachgegangen, welche Fähigkeiten und Kompetenzen Coaches mitbringen und welche motivationalen Voraussetzungen und Fähigkeiten auf Seiten der Klienten vorhanden sein müssen, damit ein Coachingprozess erfolgreich verlaufen kann. Schließlich wird erörtert, wie Coachingerfolg empirisch nachgewiesen und wie der Stand der Evaluationsforschung aktuell beschrieben werden kann. Das Buch bietet eine theoretische Fundierung zum ergebnisorientierten Coaching, welches Konzept und Annahmen aus zahlreichen anderen Theorien der Psychologie in ein gemeinsames System integriert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 200804, Produktform: Leinen, Autoren: Greif, Siegfried, Seitenzahl/Blattzahl: 389, Keyword: Coaching; Einzelcoaching; Gruppencoaching; Organisationspsychologie; Selbstbild; Selbstkonzept; Selbstreflexion, Fachschema: Coaching~Manager / Coaching~Wirtschaftspsychologie~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag, Länge: 247, Breite: 173, Höhe: 28, Gewicht: 840, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 327833

    Preis: 44.95 € | Versand*: 0 €
  • John Erpenbeck - GEBRAUCHT Die Kompetenzbiographie: Strategien der Kompetenzentwicklung durch selbstorganisiertes Lernen und multimediale Kommunikation (Edition QUEM / Studien ... Weiterbildung im Transformationsprozess) - Preis vom 13.01.2025 06:02:32 h
    John Erpenbeck - GEBRAUCHT Die Kompetenzbiographie: Strategien der Kompetenzentwicklung durch selbstorganisiertes Lernen und multimediale Kommunikation (Edition QUEM / Studien ... Weiterbildung im Transformationsprozess) - Preis vom 13.01.2025 06:02:32 h

    Händler: MEDIMOPS, Marke: John Erpenbeck -, Preis: 5.99 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 1.99 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: John Erpenbeck - GEBRAUCHT Die Kompetenzbiographie: Strategien der Kompetenzentwicklung durch selbstorganisiertes Lernen und multimediale Kommunikation (Edition QUEM / Studien ... Weiterbildung im Transformationsprozess) - Preis vom 13.01.2025 06:02:32 h

    Preis: 5.99 € | Versand*: 1.99 €
  • Brilliant Coaching 4e: Become a manager who can coach
    Brilliant Coaching 4e: Become a manager who can coach

    This book provides core coaching principles and beliefs for you to operate from as you manage your team, as well as guidance to help you develop key coaching skills including listening, asking effective questions, building rapport and how to give constructive (performance-based) feedback.

    Preis: 21.39 € | Versand*: 0 €
  • Wie funktioniert das Jobcenter?

    Das Jobcenter ist eine staatliche Einrichtung, die Menschen bei der Suche nach Arbeit unterstützt und ihnen finanzielle Unterstützung bietet, wenn sie arbeitslos sind. Es bietet Beratung, Vermittlung von Arbeitsplätzen, Weiterbildungsmaßnahmen und finanzielle Leistungen wie Arbeitslosengeld II. Die Leistungen werden individuell auf die Bedürfnisse und Situation der Personen zugeschnitten.

  • Kann Jobcenter Pflichtteil einfordern?

    Kann Jobcenter Pflichtteil einfordern? Ja, das Jobcenter kann unter bestimmten Umständen den Pflichtteil einfordern. Dies ist der Fall, wenn ein Leistungsempfänger über Vermögen verfügt, das ihm zusteht, aber nicht angegeben hat. Das Jobcenter kann dann den Pflichtteil einfordern, um die Kosten für die erbrachten Leistungen zu decken. Es ist wichtig, alle Vermögenswerte korrekt anzugeben, um Probleme mit dem Jobcenter zu vermeiden. Es empfiehlt sich daher, sich im Zweifelsfall rechtzeitig rechtlichen Rat einzuholen, um mögliche Konsequenzen zu vermeiden.

  • Bezahlt das Jobcenter Kurse?

    Ja, das Jobcenter kann unter bestimmten Voraussetzungen die Kosten für Kurse übernehmen. Dies kann zum Beispiel der Fall sein, wenn der Kurs zur beruflichen Weiterbildung dient und die Teilnahme die Chancen auf eine erfolgreiche Arbeitsvermittlung erhöht. Die genauen Bedingungen können jedoch je nach individueller Situation variieren.

  • Werden Fahrtkosten vom Jobcenter übernommen?

    Werden Fahrtkosten vom Jobcenter übernommen? Ja, in bestimmten Fällen können Fahrtkosten vom Jobcenter übernommen werden, wenn sie im Zusammenhang mit einer Arbeitsaufnahme oder einer Maßnahme zur beruflichen Eingliederung stehen. Dies kann beispielsweise für Bewerbungsgespräche, Vorstellungstermine oder Weiterbildungen gelten. Es ist jedoch wichtig, vorab mit dem zuständigen Sachbearbeiter zu klären, ob und in welchem Umfang die Fahrtkosten erstattet werden können. Es können auch individuelle Regelungen oder Voraussetzungen gelten, die beachtet werden müssen. Daher ist es ratsam, sich frühzeitig über die Möglichkeiten und Bedingungen zu informieren.

Ähnliche Suchbegriffe für Jobcenter:


  • Björn Migge - GEBRAUCHT Handbuch Business-Coaching (Beltz Weiterbildung) - Preis vom 13.01.2025 06:02:32 h
    Björn Migge - GEBRAUCHT Handbuch Business-Coaching (Beltz Weiterbildung) - Preis vom 13.01.2025 06:02:32 h

    Händler: MEDIMOPS, Marke: Björn Migge -, Preis: 17.49 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 1.99 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Björn Migge - GEBRAUCHT Handbuch Business-Coaching (Beltz Weiterbildung) - Preis vom 13.01.2025 06:02:32 h

    Preis: 17.49 € | Versand*: 1.99 €
  • Systemisches Konfliktmanagement
    Systemisches Konfliktmanagement

    Systemisches Konfliktmanagement , Im Räderwerk von Unternehmen müssen Konflikte keine Kostentreiber sein, sie können eine Chance sein. Richtig gesteuert und bearbeitet, lassen sich Konflikte schon im Vorfeld entschärfen und für das Weiterkommen der Organisation nutzen. Das Buch stellt den Ansatz von "Systemdesign" vor, der Mediation, Organisationsentwicklung, Systemische Beratung und Coaching miteinander kombiniert. Mit Methoden zur Gesprächsführung, Konfliktdiagnose und Projektsteuerung sowie mit Werkzeugen, wie zum Beispiel Eskalationsmechanismen, bietet es zudem einen Praxis-Baukasten für ein optimales Konfliktmanagement. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20140714, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Redaktion: Faller, Kurt~Fechler, Bernd~Kerntke, Wilfried, Keyword: Coaching; Mediation; Systemische Beratung; Management; Mediator; Kurt Faller; Bernd Fechler; Wilfried Kerntke, Fachschema: Konfliktmanagement~Management / Konfliktmanagement~Business / Management~Management~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 236, Breite: 164, Höhe: 21, Gewicht: 620, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1145970

    Preis: 44.95 € | Versand*: 0 €
  • Glasl, Friedrich: Konfliktmanagement
    Glasl, Friedrich: Konfliktmanagement

    Konfliktmanagement , Unentbehrlicher Ratgeber In Zeiten großer Veränderungen müssen Unternehmen und Institutionen mit Spannungen und Gegensätzen umgehen können. Dieses bewährte Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das nicht nur für Führungskräfte unentbehrlich ist. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 92.00 € | Versand*: 0 €
  • Bernd Weidenmann - GEBRAUCHT Handbuch Active Training: Die besten Methoden für lebendige Seminare (Beltz Weiterbildung) - Preis vom 13.01.2025 06:02:32 h
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    Preis: 48.60 € | Versand*: 0.00 €
  • Darf das Jobcenter Geld abziehen?

    Ja, das Jobcenter darf unter bestimmten Umständen Geld abziehen. Zum Beispiel können Leistungen gekürzt werden, wenn eine Meldepflicht verletzt wurde oder Einkommen nicht angegeben wurde. Es gibt jedoch auch bestimmte Freibeträge und Schonvermögen, die nicht angerechnet werden dürfen.

  • Möchte das Jobcenter eine Zahlungserstattung?

    Das Jobcenter kann eine Zahlungserstattung verlangen, wenn es feststellt, dass eine Leistung zu Unrecht ausgezahlt wurde oder wenn sich die finanzielle Situation des Leistungsempfängers geändert hat. In solchen Fällen kann das Jobcenter die zu viel gezahlten Beträge zurückfordern.

  • Übernimmt das Jobcenter meinen Umzug?

    Ob das Jobcenter deinen Umzug übernimmt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. In der Regel werden Umzugskosten nur übernommen, wenn ein wichtiger Grund für den Umzug vorliegt, zum Beispiel ein neuer Arbeitsplatz oder eine angemessene Wohnung. Du solltest dich daher direkt beim Jobcenter erkundigen und einen Antrag stellen, um zu klären, ob und in welchem Umfang sie die Kosten übernehmen.

  • Zahlt das Jobcenter eine Augenlaseroperation?

    Die Kosten für eine Augenlaseroperation werden in der Regel nicht vom Jobcenter übernommen. Das Jobcenter ist in erster Linie für die finanzielle Unterstützung bei der Sicherung des Lebensunterhalts zuständig. Medizinische Eingriffe wie eine Augenlaseroperation fallen normalerweise nicht in den Leistungsumfang des Jobcenters. Es kann jedoch Ausnahmen geben, zum Beispiel wenn die Operation aus gesundheitlichen Gründen dringend erforderlich ist und eine Beeinträchtigung der Erwerbsfähigkeit vorliegt. In solchen Fällen sollte man sich direkt mit dem Jobcenter in Verbindung setzen und den individuellen Fall besprechen.

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