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Produkt zum Begriff Individuellen:


  • Ihr Coaching zum individuellen Unterrichtsentwurf (Bettner, Marco~Büttner, Patrick)
    Ihr Coaching zum individuellen Unterrichtsentwurf (Bettner, Marco~Büttner, Patrick)

    Ihr Coaching zum individuellen Unterrichtsentwurf , Schritt für Schritt zum individuellen Stundenentwurf: Erfahrene Ausbilder führen Sie mit Buch und Video zum guten Unterricht. Unterrichtsplanung in der Sekundarstufe: Praktische Vorlagen & Stundenentwürfe Eine gute Planung ist der halbe Unterricht. Wer schlecht vorbereitet in seine Stunden geht, wird eher ins Schleudern kommen als andere. Allerdings verändern sich die Anforderungen an einen guten Unterricht mit demselben Tempo, in dem sich unsere Gesellschaft wandelt. Ein Patentrezept für eine gute Unterrichtsplanung in der Sekundarstufe gibt es noch nicht. Was es aber gibt, ist die Erfahrung von Kolleginnen und Kollegen bzw. jene von Ausbildner*innen. Und die sind hier in diesem Buch gesammelt. Wer eine Unterrichtseinheit planen möchte, will im Normalfall auch eine persönliche Note hineinbringen. Wie das am einfachsten gelingt, verrät dieses Kompendium ebenfalls. Ihre Vorlage für eine gute Unterrichtsplanung Wie sieht ein guter Unterrichtsentwurf für die Sekundarstufe oder für ein Referendariat aus? Wie müssen die Einheiten gestaltet werden, um den neuesten Anforderungen gerecht zu werden? Das vorliegende Buch eröffnet mit grundlegenden Fragestellungen zu zentralen Elementen einer gelungenen Vorbereitung. Gerade im Referendariat sind Aspekte wie Unterrichtsplanung, Stundenplanung oder der richtige Stundenentwurf eine große Herausforderung. Es fehlt schlicht und einfach noch an Erfahrung. Diese liefern die Autoren hier in kompakter Form. Im zweiten großen Abschnitt geht es um die Kriterien einer schriftlichen Unterrichtsvorbereitung. Hier werden Themenbereiche wie das Unterrichtsdreieck, Sachanalyse/Sachdarstellung, didaktische Analyse/Fachdidaktik oder Zielformulierung/differenzierte Zielsetzung anschaulich behandelt. Stundenentwürfe fürs Referendariat: Umfangreiches digitales Zusatzmaterial Der dritte Teil des Buchs beschäftigt sich mit weiteren Aspekten eines individuellen Unterrichtsentwurfs. So bekommen Lehrer*innen nicht nur eine hilfreiche Vorlage für die Unterrichtsplanung, sondern auch noch weiterführende Infos zu Bereichen wie etwa kooperative Arbeitsformen, Inklusion, gendersensible Sprache und Unterrichtsreflexion. Dazu steht umfangreiches digitales Zusatzmaterial zum Download zur Verfügung. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20240120, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Beilage: E-Bundle, Autoren: Bettner, Marco~Büttner, Patrick, Seitenzahl/Blattzahl: 40, Keyword: Alle Klassenstufen; Organisation & Selbstmanagement; Ratgeber; Referendar/Starter, Fachschema: Ausbildung / Lehrerausbildung~Lehrerausbildung - Lehrerfortbildung, Fachkategorie: Schule und Lernen, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: ÜBE, Warengruppe: HC/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Schulform: ÜBE, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Auer Verlag i.d.AAP LW, Verlag: Auer Verlag i.d.AAP LW, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 297, Breite: 210, Produktform: Geheftet, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000065478001 9783403088172-2 B0000065478002 9783403088172-1, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1, Schulform: Schulformübergreifend, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 21.99 € | Versand*: 0 €
  • Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion (Greif, Siegfried)
    Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion (Greif, Siegfried)

    Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion , Nicht jede Form der Selbstreflexion ist förderlich: Ziellose kreisende Grübeleien müssen von ergebnisorientierter Selbstreflexion unterschieden werden. Coaching dient der Förderung der Problemreflexion und Selbstreflexion sowie der Beratung zur Verbesserung der Erreichung selbstkongruenter Ziele oder zur bewussten Selbstveränderung und Selbstentwicklung. Das Buch beschäftigt sich mit den Kriterien und Merkmalen, an denen sich der Erfolg beim Coaching festmachen lässt. Es erläutert, wie der Prozess des Einzel- und Gruppencoachings beschrieben und analysiert werden kann. Es werden Methoden und Techniken vorgestellt, die sich im Coaching als erfolgreich erwiesen haben. Weiterhin wird der Frage nachgegangen, welche Fähigkeiten und Kompetenzen Coaches mitbringen und welche motivationalen Voraussetzungen und Fähigkeiten auf Seiten der Klienten vorhanden sein müssen, damit ein Coachingprozess erfolgreich verlaufen kann. Schließlich wird erörtert, wie Coachingerfolg empirisch nachgewiesen und wie der Stand der Evaluationsforschung aktuell beschrieben werden kann. Das Buch bietet eine theoretische Fundierung zum ergebnisorientierten Coaching, welches Konzept und Annahmen aus zahlreichen anderen Theorien der Psychologie in ein gemeinsames System integriert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 200804, Produktform: Leinen, Autoren: Greif, Siegfried, Seitenzahl/Blattzahl: 389, Keyword: Coaching; Einzelcoaching; Gruppencoaching; Organisationspsychologie; Selbstbild; Selbstkonzept; Selbstreflexion, Fachschema: Coaching~Manager / Coaching~Wirtschaftspsychologie~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag, Länge: 247, Breite: 173, Höhe: 28, Gewicht: 840, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 327833

    Preis: 44.95 € | Versand*: 0 €
  • Ann-Kathrin Heinemann - GEBRAUCHT Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur: Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen - Preis vom 13.01.2025 06:02:32 h
    Ann-Kathrin Heinemann - GEBRAUCHT Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur: Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen - Preis vom 13.01.2025 06:02:32 h

    Händler: MEDIMOPS, Marke: Ann-Kathrin Heinemann -, Preis: 44.10 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 0.0 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Ann-Kathrin Heinemann - GEBRAUCHT Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur: Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen - Preis vom 13.01.2025 06:02:32 h

    Preis: 44.10 € | Versand*: 0.00 €
  • Link zum individuellen Preis
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    Preis: 143.69 € | Versand*: 0 €
  • Was bedeutet zum individuellen Preis?

    "Was bedeutet zum individuellen Preis?" bedeutet, dass der Preis für ein Produkt oder eine Dienstleistung je nach den individuellen Bedürfnissen und Anforderungen des Kunden festgelegt wird. Dies kann bedeuten, dass der Preis basierend auf der Menge, der Qualität oder den spezifischen Anpassungen variiert. Im Gegensatz zu einem festen Preis, der für alle Kunden gleich ist, wird der individuelle Preis maßgeschneidert und kann sich daher von Kunde zu Kunde unterscheiden. Dieser Ansatz ermöglicht es Unternehmen, flexibler auf die Bedürfnisse ihrer Kunden einzugehen und eine maßgeschneiderte Lösung anzubieten. Letztendlich soll der individuelle Preis sicherstellen, dass Kunden nur für das bezahlen, was sie tatsächlich benötigen und nutzen.

  • Wie können Unternehmen die Kompetenzentwicklung ihrer Mitarbeiter effektiv fördern? Welche Methoden und Strategien eignen sich am besten, um die individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu stärken?

    Unternehmen können die Kompetenzentwicklung ihrer Mitarbeiter effektiv fördern, indem sie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen anbieten, Mentoring-Programme etablieren und individuelle Entwicklungspläne erstellen. Methoden wie Job Rotation, Projektarbeit und Feedbackgespräche können dazu beitragen, die individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter zu stärken. Zudem ist es wichtig, eine offene Kommunikationskultur zu pflegen und den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich aktiv in die Gestaltung ihrer eigenen Entwicklung einzubringen.

  • Welche Regelungen gelten bei individuellen Absprachen?

    Welche Regelungen gelten bei individuellen Absprachen? In individuellen Absprachen gelten grundsätzlich die getroffenen Vereinbarungen zwischen den beteiligten Parteien. Es ist wichtig, dass diese Absprachen klar und eindeutig formuliert sind, um Missverständnisse zu vermeiden. Zudem sollten individuelle Absprachen im Zweifelsfall schriftlich festgehalten werden, um späteren Streitigkeiten vorzubeugen. Es ist ratsam, sich bei individuellen Absprachen auch über eventuelle Konsequenzen bei Nichteinhaltung zu einigen. Letztendlich sollten individuelle Absprachen stets im Einklang mit geltendem Recht und eventuellen Verträgen stehen.

  • Was verbindet uns alle unabhängig von unseren individuellen Unterschieden?

    Uns alle verbindet die gemeinsame Menschlichkeit, die uns dazu bringt, Emotionen wie Liebe, Mitgefühl und Empathie zu empfinden. Wir teilen auch grundlegende Bedürfnisse wie Essen, Schlaf und Sicherheit, die uns alle miteinander verbinden. Darüber hinaus sind wir alle Teil des gleichen Ökosystems und hängen voneinander ab, um auf diesem Planeten zu überleben.

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  • Stallschild mit individuellen Daten
    Stallschild mit individuellen Daten

    Einmaliges Boxenschild für einmalige Pferdefreunde Dieses Stallschild wird individuell hergestellt. Als Geschenk für einen Pferdebesitzer ist es ein Highlight. Denn die Daten werden aufgedruckt, so dass sie permanent haften und das Schild nicht selbst beschrieben werden muss. Es besteht aus Aluminium und ist in jedem Pferdestall ein Hingucker. Wir stellen diese Stalltafel im hochwertigen UV-Digitaldruckverfahren in Fotoqualität her. Für die Beschriftung können angegeben werden: - der Name des Pferdes, - das Geburtsdatum, - die Abstammung,  - besondere Zuchtmerkmale, - der Besitzer und anderen spezifischen Angaben. Bitte tragen Sie den gewünschten Text für Ihr persönliches Pferdeboxenschild korrekt in das Wunschtextfeld ein.   Boxenschild  - Größe: DIN A4 - Material: Alu - Herstellung per Direktdruck

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  • Flachmann mit Ihrem individuellen Foto
    Flachmann mit Ihrem individuellen Foto

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    Preis: 41.90 € | Versand*: 4.90 €
  • Link zum Kauf eines individuellen Produkts
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    Preis: 86.99 € | Versand*: 0 €
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    457 SYSTEM ESD INDIVIDUELLEN ANTI-ERMÜDUNG GUMMIMATTEN

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  • Wie kann man seinen individuellen Schreibstil entwickeln und verbessern?

    Um seinen individuellen Schreibstil zu entwickeln und zu verbessern, sollte man regelmäßig schreiben und sich dabei von verschiedenen Autoren inspirieren lassen. Es ist wichtig, konstruktives Feedback von anderen zu erhalten und dieses auch umzusetzen. Zudem sollte man bewusst an seiner Ausdrucksweise, Wortwahl und Struktur arbeiten, um seinen eigenen Stil zu finden und zu verfeinern.

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    Teamsport bietet die Möglichkeit, soziale Fähigkeiten wie Teamwork und Kommunikation zu entwickeln. Durch die Motivation und Unterstützung der Teammitglieder kann man seine Leistung steigern. Zudem sorgt der Zusammenhalt im Team für eine positive und motivierende Atmosphäre.

  • Was sind die individuellen Schlüssel zum Vollbringen einer Herausforderung?

    Die individuellen Schlüssel zum Vollbringen einer Herausforderung sind Motivation, Durchhaltevermögen und Selbstvertrauen. Es ist wichtig, sich Ziele zu setzen, sich selbst zu fordern und positiv zu bleiben, auch wenn es schwierig wird. Außerdem ist es hilfreich, sich Unterstützung von anderen zu holen und aus Fehlern zu lernen.

  • Wie lautet die Frage zur individuellen Lernzeitverkürzung (ILV)?

    Die Frage zur individuellen Lernzeitverkürzung (ILV) lautet, wie man effektiv seine Lernzeit reduzieren kann, ohne dabei die Qualität des Lernens zu beeinträchtigen. Es geht darum, herauszufinden, welche Methoden und Techniken am besten geeignet sind, um das Lernen effizienter zu gestalten und somit mehr Zeit für andere Aktivitäten zu haben.

* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.