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Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion (Greif, Siegfried)
Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion , Nicht jede Form der Selbstreflexion ist förderlich: Ziellose kreisende Grübeleien müssen von ergebnisorientierter Selbstreflexion unterschieden werden. Coaching dient der Förderung der Problemreflexion und Selbstreflexion sowie der Beratung zur Verbesserung der Erreichung selbstkongruenter Ziele oder zur bewussten Selbstveränderung und Selbstentwicklung. Das Buch beschäftigt sich mit den Kriterien und Merkmalen, an denen sich der Erfolg beim Coaching festmachen lässt. Es erläutert, wie der Prozess des Einzel- und Gruppencoachings beschrieben und analysiert werden kann. Es werden Methoden und Techniken vorgestellt, die sich im Coaching als erfolgreich erwiesen haben. Weiterhin wird der Frage nachgegangen, welche Fähigkeiten und Kompetenzen Coaches mitbringen und welche motivationalen Voraussetzungen und Fähigkeiten auf Seiten der Klienten vorhanden sein müssen, damit ein Coachingprozess erfolgreich verlaufen kann. Schließlich wird erörtert, wie Coachingerfolg empirisch nachgewiesen und wie der Stand der Evaluationsforschung aktuell beschrieben werden kann. Das Buch bietet eine theoretische Fundierung zum ergebnisorientierten Coaching, welches Konzept und Annahmen aus zahlreichen anderen Theorien der Psychologie in ein gemeinsames System integriert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 200804, Produktform: Leinen, Autoren: Greif, Siegfried, Seitenzahl/Blattzahl: 389, Keyword: Coaching; Einzelcoaching; Gruppencoaching; Organisationspsychologie; Selbstbild; Selbstkonzept; Selbstreflexion, Fachschema: Coaching~Manager / Coaching~Wirtschaftspsychologie~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag, Länge: 247, Breite: 173, Höhe: 28, Gewicht: 840, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 327833
Preis: 44.95 € | Versand*: 0 € -
Magnetisches Ofenthermometer, Kamintemperaturüberwachung, erhöht die Effizienz
MagnetischeR Kamin Herd Thermometer FeuerPlatz Temperaturmonitor erhöhen Die Effizienz und optimieren Kraftstoffverbrauch Besonderheit: VERBESSERN SIE DIE EFFIZIENZ – Machen Sie Ihren Kamin effizienter, indem Sie sicherstellen, dass Sie den Brennstoff bei optimaler Temperatur verbrennen, um das Beste aus Ihrer Brennstoffquelle herauszuholen. BRENNSTOFF SPAREN - Wenn Ihr Ofen bei optimaler Temperatur brennt, verbrauchen Sie weniger Brennstoff,. Durch zu heißes Brennen können Ihr Ofen und das Rauchrohr beschädigt werden. Eine klare und konstante Anzeige Ihrer Brenntemperatur bedeutet, dass Sie sicherstellen können, dass Sie Ihren Kamin nicht versehentlich beschädigen. MAGNETISCH – Mit einem starken und sicheren Magneten kann das Thermometer für genaueste Messwerte an Ihrem Herd oder Rauchrohr befestigt werden. KEINE BATTERIE ERFORDERLICH – energiesparend und umweltfreundlich. GRÖSSE - 6.3cm (Durchmesser) x 1cm (Tiefe). - 6.3cm = 2.48in 1cm = 0.39in Spezifikation: Für dich: 6,3 cm (Durchmesser) x 1cm (Tiefe). 6.3cm = 2.48in 1cm = 0.39in Material: Aluminiumlegierung Verwenden von way: magnetische Absaugung Temperaturmessbereich: 0–500 °C / 100–900 °F Passend für: Temperaturmessung von Backofen, Herd, Rauchrohr, etc. Lieferinhalt: 1 * Kaminthermometer
Preis: 17.42 € | Versand*: 0.0 € -
Leistungsstarker Staubsauger mit hoher Effizienz, kabellos, kompakt weiß
Beschreibung: Der Staubsauger verfügt über einen Akku mit großer Kapazität, der eine lange Akkulaufzeit von mehr als 40 Minuten bietet. Dank des ergonomischen Handheld-Designs ist es bequem zu bedienen. Ausgestattet mit drei Arten von Saugköpfen kommt der Staubsauger mit allen Arten von Ecken zurecht. Mit hoher Leistung und starker Saugkraft können alle Arten von Staub weggefegt werden. Hergestellt aus hochwertigem ABS-Material, ist es leicht und langlebig. Die Länge des Produkts beträgt 24,4 cm, die Breite 15,7 cm und die Höhe 7,2 cm. Es verfügt über einen sichtbaren Staubbehälter. Sobald der Staub ausgegossen ist, wird kein Staub mehr aufgewirbelt. Das Filternetz ist abnehmbar und waschbar und kann wiederholt verwendet werden. Es eignet sich für Zuhause, Auto und Büro usw. Artikelname: Staubsauger Material: ABS Farbe: Schwarz, Weiß, Grün Batteriekapazität: 2000mAh (Inbegriffen) Leistung: 120W Vakuum: 8000Pa Merkmale: Handheld, hohe Effizienz, lange Akkulaufzeit Größenangaben: 24,4 cm x 15,7 cm x 7,2 cm(Ca.) Anmerkungen: Aufgrund der unterschiedlichen Licht- und Bildschirmeinstellungen kann die Farbe des Artikels geringfügig von den Bildern abweichen. Bitte erlauben Sie geringfügige Maßunterschiede aufgrund unterschiedlicher manueller Messungen. Paket beinhaltet: 1 x Staubsauger 1 x Stromkabel 1 x Benutzerhandbuch 3 x Saugköpfe
Preis: 44.99 € | Versand*: 0.0 € -
Netzteil Nanoxia Deep Silence Smart Power 500W 82% effizienz
- Multimedia-Technik Netzteile PC - Netzteil Nanoxia Deep Silence Smart Power 500W 82% effizienz
Preis: 41.15 € | Versand*: 0.00 €
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Wie kann Business-Coaching dazu beitragen, die Leistung und Effizienz eines Unternehmens zu steigern?
Business-Coaching kann Führungskräften helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und effektivere Entscheidungen zu treffen. Durch individuelle Unterstützung können Mitarbeiter motiviert und besser auf ihre Aufgaben vorbereitet werden. Die klare Kommunikation und Zielsetzung im Coaching-Prozess kann zu einer Steigerung der Leistung und Effizienz des gesamten Unternehmens führen.
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Wie kann man als Teamleiter die Motivation und Effizienz der Teammitglieder steigern?
1. Anerkennung und Lob für gute Leistungen geben. 2. Klare Ziele und Erwartungen kommunizieren. 3. Individuelle Stärken und Interessen der Teammitglieder berücksichtigen.
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Wie beeinflussen verschiedene Organisationsstrukturen die Effizienz und Kommunikation in einem Unternehmen?
Verschiedene Organisationsstrukturen können die Effizienz eines Unternehmens beeinflussen, indem sie die Hierarchie, Entscheidungswege und Arbeitsabläufe festlegen. Eine flache Organisationsstruktur kann die Kommunikation verbessern und die Effizienz steigern, da Informationen schneller und direkter ausgetauscht werden können. Im Gegensatz dazu kann eine hierarchische Struktur die Kommunikation behindern und die Effizienz beeinträchtigen, da Entscheidungen langsamer getroffen werden und Informationen möglicherweise nicht effektiv weitergegeben werden.
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Wie können Web-Netzwerke die Effizienz und Kommunikation in Unternehmen verbessern?
Web-Netzwerke ermöglichen eine schnellere und effizientere Kommunikation zwischen Mitarbeitern, unabhhängig von ihrem Standort. Durch die Nutzung von gemeinsamen Plattformen können Informationen und Ressourcen leichter geteilt und abgerufen werden. Die Zusammenarbeit und der Informationsaustausch werden dadurch erleichtert, was die Effizienz und Produktivität im Unternehmen steigert.
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C6374 Effizienz bürstenloser Motor für elektrisches Skateboard Longboard 170kv 2.2kw
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Preis: 41.39 € | Versand*: 0 € -
Kern-Keramik-Wärmetauscher, 90 % thermische Effizienz, wandmontierter Ventilator mit
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Preis: 381.99 € | Versand*: 80.93 €
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Welche Auswirkungen haben Hierarchieebenen auf die Effizienz und Kommunikation in einer Organisation?
Hierarchieebenen können die Effizienz beeinträchtigen, da Entscheidungen oft lange dauern, um von oben nach unten zu gelangen. Die Kommunikation kann auch leiden, da Informationen möglicherweise verzerrt oder zurückgehalten werden, wenn sie durch mehrere Ebenen gehen müssen. Eine flachere Hierarchie kann die Effizienz steigern und die Kommunikation verbessern, da Entscheidungen schneller getroffen werden und Informationen direkter ausgetauscht werden können.
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Wie beeinflusst die Server-Kommunikation die Effizienz und Sicherheit von Online-Transaktionen?
Die Server-Kommunikation beeinflusst die Effizienz von Online-Transaktionen, da eine schnelle und zuverlässige Verbindung erforderlich ist, um Transaktionen in Echtzeit abzuwickeln. Eine sichere Server-Kommunikation ist entscheidend, um die Vertraulichkeit und Integrität der übertragenen Daten zu gewährleisten und Betrug zu verhindern. Durch die Implementierung von Verschlüsselungstechnologien und Sicherheitsprotokollen kann die Sicherheit von Online-Transaktionen verbessert werden.
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Wie beeinflusst die E-Mail-Kommunikation die Effizienz und Produktivität in Unternehmen?
Die E-Mail-Kommunikation ermöglicht schnelle und effiziente Informationsübermittlung zwischen Mitarbeitern und Abteilungen. Sie reduziert die Notwendigkeit von Meetings und Telefonaten, was Zeit spart und die Produktivität erhöht. Jedoch kann eine übermäßige Nutzung von E-Mails auch zu Informationsüberflutung und ineffektiver Kommunikation führen.
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Wie können Netzwerke dazu beitragen, die Effizienz und Kommunikation in Unternehmen zu verbessern?
Netzwerke ermöglichen den schnellen Austausch von Informationen und Daten zwischen Mitarbeitern, Abteilungen und Standorten, was die Effizienz steigert. Durch die Vernetzung können Teams besser zusammenarbeiten, Projekte koordinieren und Entscheidungen schneller treffen. Außerdem fördern Netzwerke den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit, was die Kommunikation innerhalb des Unternehmens verbessert.
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